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チーム紹介

チーム紹介

HUADUN は 2013 年に設立され、生産、販売、サービスを 1 つにまとめたものであり、国内市場での製造、サービスのカップを持ち、海外市場の貿易会社を探索し、会社は創業から数人のチームで成長しました。業界で唯一の50人のチームであり、会社は同時に発展を目指しており、ガラスで豊富な経験を蓄積しており、Amazon、淘宝網、その他の有名な電子商取引プラットフォームを含む大規模な顧客基盤も持っています、高品質で安定した商品を提供し、持続可能な発展を遂げる高品質の店舗を構築するのに役立ちます。同社はまた、顧客が商品を最速で受け取ることができるように、米国とカナダ中に独自の海外倉庫を建設しました。

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会社は非常に結束力があり、活力に満ち、闘争心、90 歳以降の若いチームの挑戦を受け入れる勇気、全員が自分の役割を果たし、分業を明確にし、同じ目標に向かって、貴重な力を提供してきました。 .

従業員の導入トレーニングにより、従業員は自社製品に精通し、製品の利点を理解し、チームの雰囲気を感じることができます。

不規則なチームビルディング活動により、誰もが友情を促進し、感情を交換し、チームの結束を高め、日常業務における暗黙の理解を深めることができます。

ビジネス能力を向上させ、業界の誰もが直面する問題を解決し、業界の発展方向について話し合い、方法をまとめ、経験を交換し、楽しい雰囲気を作り出すために、トレーニングに参加することがよくあります。

誕生日パーティー、従業員の世話、すべての従業員に家のような暖かさを感じさせ、会社から祝福を送ります。

将来の目標を楽しみにして、年間の利益と損失を要約する年次総会。

さらに重要なことは、同社には公正で透明性のある昇進経路があり、勤勉さが認められることです。

または、会社に多大な貢献をした同僚には、必要に応じて昇給または昇進が与えられます。

入社以来、社員一人ひとりが大家族の温もりを感じています。このような背景の下、私たちは互いに協力し、補完し合っています。

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HUADUNは今日の成果を達成することができました、そして会社の管理、ビジョンのボスはもちろん不可分ですが、より重要なのはチームの協力の全員であり、誰もがチームでの自分の役割を知っており、より正確に自分の目標を見つけることができます独自のポジショニング、チームに完全に溶け込むことができる、チーム メンバーは自発的な対応のニーズに応じて作業できる、戦略に対処する、現時点で適切な行動をとって目標を達成し、現在の困難を解決することができる。これを行うには、チームメンバー自身の質だけでなく、私たちをやる気にさせ、私たちを創造的にし、すべての新入社員に影響を与える会社の文化も必要です.

要約すると、どこに長所と短所があろうとも、成功する、または徐々に成功するチームには、1) 相互に寛容であること、2) 心を開いてアドバイスを求めること、3) 明確な報酬と罰があること、4) それぞれを補完することが必要です。他人の長所と短所、5) 協調した努力

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